連云港明達工程爆破有限公司經過25年的勵精圖治，輝煌的成績只能代表過去，嶄新的時代為我們展示了一個更廣闊的舞臺。 與時俱進、勤勞勇敢、善于進取的新明達人，將繼續(xù)以技術領先的宗旨，發(fā)揚雷厲風行、艱苦創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良企業(yè)文化傳統(tǒng)，堅持和發(fā)揚“敬業(yè)愛崗、團結拼搏、求實務真、和諧發(fā)展”的企業(yè)精神和堅持以 “顧客為中心、市場為導向”的營銷策略，實現(xiàn)明達的跨越式發(fā)展。 ...

★為業(yè)主創(chuàng)造價值，與客戶共同成長 　　 ★我們1%的失誤，就是業(yè)主100%的損失 　　★對待業(yè)主：接受你不能改變的，改變你不能接受的★唯有結果才有意義 　　★先解決情緒問題再解決工作問題 　　★有問題在桌面上談，開了門就是一個聲音 　　★永遠不要希望用過去的方法解決現(xiàn)在的問題★微笑面對每一名同事 　　★成績屬于團隊中的每一個人 　　★所有團隊的問題首先是領導的問題 　　★溝...

公司始終奉行“以質量求生存、以誠信求發(fā)展”為宗旨，一貫堅持“業(yè)主至上，安全質量第一”的方針，產品合格率、合同履約率達到100%，多年來無人身、設備重大事故，贏得了社會各界的廣泛贊譽。公司多次榮獲省、市“優(yōu)秀施工企業(yè)”稱號，連續(xù)幾年榮獲上海市“優(yōu)秀公司”、“重大工程項目先進集體”和“工程進度優(yōu)勝獎”，被連云港市政府授予“重合同、守信用”企業(yè)稱號和“建設連云港有功單位”。

公司愿景目標，全面推進人才領先戰(zhàn)略，在確保用工規(guī)模“零增長”的前提下，著力人才隊伍結構優(yōu)化，大力實施“人才倍增”計劃，以職業(yè)化、市場化、專業(yè)化為方向，以價值創(chuàng)造為核心，以實施人才為抓手，以創(chuàng)新體制機制為保障，培養(yǎng)造就一流的人才隊伍，打造超越領先的人才競爭力，為公司改革發(fā)展提供堅強的人才保障和智力支撐。 提升人才資本質量。圍繞公司實施領先發(fā)展戰(zhàn)略，不斷推動人才資源...